Pledge 1% este o mișcare globală care încurajează și permite companiilor de toate dimensiunile și indiferent de stadiul în care se află să doneze 1% din timpul personalului, produse, profit și/sau capitaluri proprii oricărei organizații caritabile, la alegere. Aceasta oferă un model simplu, flexibil și măsurabil pentru a integra giving back în ADN-ul tuturor companiilor, în special al start-up-urilor.
Mii de companii din întreaga lume și-au luat deja angajamentul și zeci de investitori, incubatoare și conferințe s-au alăturat pentru a promova mișcarea. Pentru a recunoaște ceea ce s-a realizat până acum și pentru a face companiile să fie mai conștiente, reprezentanții de la Pledge 1% au fost invitați să sune clopotul la deschiderea Nasdaq pe 27 noiembrie 2018. Aceasta este o mare realizare care a atras atenția companiilor tech și start-up-urilor la nivel mondial.
Companiile se pot implica prin a alege orice combinație de moduri de a oferi înapoi: 1% din timp, 1% din profit, 1% din produse, sau chiar 1% din capitalul propriu. Participarea la programul Pledge 1% le permite companiilor să se alăture unei mișcări și să încurajeze responsabilitatea socială corporativă din cadrul echipei lor, indiferent dacă conducerea a început sau nu un program de filantropie corporativă.
Partenerii fondatori ai mișcării includ Salesforce, Atlassian și Rally For Impact, care și-au unit forțele cu Fundația Antreprenorilor din Colorado și Tides pentru a-și accelera viziunea comună și impactul Pledge 1%. Companiile participante se angajează să își împărtășească timpul, produsele și profitul cu orice organizație caritabilă pe care o aleg.
Pledge 1% oferă o motivație incredibilă de a începe într-o manieră simplă, de oriunde. Website-ul mișcării împărtășește resurse, studii de caz și suport pentru a te ajuta pe tine și pe echipa ta cu exemple de guidelines pentru donații corporative și idei de filantropie pentru companii. Vă veți alătura unui grup mare de companii care deja și-au luat acest angajament. La un nivel ridicat, este o cale incredibilă de a lansa sau extinde un program de donații corporative. Mai ales după aproape doi ani de lucru la distanță, noi toți căutăm modalități simple de a intensifica implicarea angajaților într-o varietate de medii diferite de muncă, fără a adăuga prea mult la volumul de muncă individual. Acesta reprezintă doar unul dintre multiplele beneficii ale filantropiei corporative.
La Pledge 1%, oamenii consideră că toate companiile au capacitatea de a dărui, iar echipa lor este aici pentru a ajuta la trasarea unei cronologii și a oferi un plan care se aliniază la valorile voastre și la niște obiective de business mai ambițioase. Și TU poți fi un conducător al acestei mișcări și poți schimba cultura, pentru a ajuta companiile să stea în prima linie a schimbării economice și sociale.
Surse:
https://pledge1percent.org/overview/
https://intopia.digital/articles/giving-tuesday-and-pledge-1/
https://selflessly.io/pledge-1-what-is-it-how-to-take-the-pledge/
